| Coaching |
 |
 |
 |
|
egy kísérlet tőlem: Egy kortárs német énekesnő-dalszerző egyik szerzeményében azt fogalmazza meg, hogy a mi generációnk az első, amelyik képes arra, hogy úgy legyen boldog, hogy közben vállalatokat, és nagy szervezeteket vezet. Csak akarnunk kell - így szól a cinkus üzenet. Valójában mindenki aki felelős pozíciót tölt be tudja, hogy ez messze nem ilyen egyszerű, és, hogy az idézett sorok cinikussága bizony jogos: vállalatot, szervezetet vezetni, és közben kiegyensúlyozott, boldog életet élni nem könnyű. Percenként döntéseket hozni, anyagi és személyes felelőséget vállalni, egyszerre megértőnek, és határozottnak lenni, konfliktusokat vállalni, és kompromisszumokat keresni, olyan feladat, amely megérinti a lelkünket. Egy ismert budapesti üzleti klub vezetője fogalmazta meg egy személyes beszélgetésben, hogy számára a klub összejövetelei valójában a közös lelkigondozásról szólnak?
De mi van akkor, amikor nincs közöttünk olyan közösség? Mi van akkor, hogyha a nyomás olyan súlyos, hogy nem elég már egy egy beszélgetés Mi van akkor, hogyha olyan feladat, vagy kihívás előtt állunk, ami meghaladja rendelkezésre álló erőforrásainkat Mi van akkor, hogyha szisztematikusan szeretnénk életünket átformálni Mi van akkor, hogyha már nem jut idő, és energia a tervezésre?
Nem áll össze a kép?
sztori: miért esett ez nehezemre a múltkor.
sétálás képe
Lehet boldogtalanul sikeres vezetőnek lenni?
Coaching
tanmese mit fejleszt? miért jó? személyre szabott konkrét helyzetekkel foglalkoznak további információk |
