Openessence

Ügyfeleink a következőket várhatják

  • munkahelyi szituációjuk funkcionálisabb és tágabban vett megértését,
  • munkahelyi szereplehetőségeiknek erősebb érzékelését és kihasználását,
  • stratégiákat a munka- és egyéni életük jobbítására,
  • stratégiákat egy értelmes munka-élet egyensúly kialakítására,
  • stratégiákat nehéz együttműködési helyzetekkel való bánásmódra,
  • csökkenő izolációt, erős kapcsolatot erőforrásaikkal,
  • akcióterveket egy sor munkahelyi és élethelyzethez.

Ahogy dolgozunk

  • előzetes, személyes interjúkat készítünk,
  • azzal foglalkozunk, ami az adott pillanatban fókuszba kerül,
  • az elméleti részeket a csoport- vagy egyéni folyamatba ágyazzuk be,
  • konkrét, jól használható eszközöztárat adunk,
  • speciális esetekben szoftvertámogatást adunk a CaféOpen Kft. segítségével,
  • személyes vagy csoportos nyomkövetést, elmélyítést tartunk,

 

Trénereink


Sándor Jenő - coaching, tréning, üzleti etika
A nevem Sándor Jenő. Teológus-lelkészként végeztem az Evangélikus Hittudományi Egyetemen. Külföldi ösztöndíjam során szociológiát, és pszichológiát is hallgattam. Több kommunikáci Tovább

Domján Móni - klasszikus és speciális tréningek
Munka- és szervezet szakpszichológusként 8 évet töltöttem egy magyar gyógyszeripari nagyvállalatnál HR-területen, ahol elsősorban kiválasztással, pszichológiai alkalmasságvizsgálattal Tovább

Aszalós Péter - tréning, IT és pszichodráma
Az adekvát és világos tanácsban, tréningben, üzletben hiszek. A vállakozói szférának a mindenkori problémáival kapcsolatos egyszerű megoldásokra van szüksége. Elképzelhetó, hogy egy Tovább


 
Bookmark and Share

Hírlevél

Konkrét, használható ötletek és megoldások vállalkozásának és boldogságának gyarapítására.


HTML formátum?