Openessence - vezetőfejlesztés, személyes fejlődés, pszichodráma

A hagyományos időmenedzsment tréningek a következő kérdésre keresik a választ: hogyan tudom céljaimat a rendelkezésemre álló időkeretben megvalósítani? Egy szervezet esetében a munkatársak egyéni munkacéljaira vonatkozik a kérdés. A megoldási javaslatok aból indulnak ki, hogy az idő erőforrás, aminek rögzített a mennyisége. Az időbe tevékyenségeket lehet elhelyezni, törölni, sorrendjüket megváltoztatni, prioritások szerint elrendezni, előre rögzíteni. Mindezt úgy, hogy leghatékonyabban szolgálják a célok elérését. Egy ilyen tréning - gyakran csalódások árán - megtaníthat arra, hogy nincs olyan mágikus módszer, amellyel az összes saját, elvállalt és ránk akasztott feladatot meg lehet oldani két laza kávé között. És kezünkbe adhat jól használható technikákat, amelyekkel sokkal tudatosabban és hatékonyabban tervezhetjük az időt.

A CaféTraining a hagyományos időmenedzsment tréninget egy sokkal régebbi elképzelésbe helyezi, ami az idő minőségét hangsúlyozza. A legtöbb ember számára ugyanis egyáltalán nem mindegy, hogy milyen belső hangulatban, megéléssel éri el céljait. Kissé patetikusan kifejezve: az út célja az úton haladás. Ha így gondolkodunk, a célok elérésének fontossága mellett hangsúlyt kap a munka intenzitása, a motiváció (vagy szenvedély), a kiegyensúlyozottság, a hangulat vagy akár a szépség.

Bővebben az időmenedzsmentről

A CaféTraining folyamatosan indít időmenedzsment tréningeket cégeknek és magánszemélyeknek. A tréningek célja, hogy a résztvevők hatékony technikákat kapjanak és személyreszabott gondolatokat, elképzeléseket fejlesszenek, hogy a saját idejük uraivá váljanak.